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Anwendungs-/ Softwareentwickler (m/w/d) WEB-Portal/Projekte/Schnittstellen

150 150 Ayten Özbek
  • Vollzeit
  • Wuppertal
    •     Diese Information mit anderen teilen: E-Mail

Unser Mandat ist ein internationales Unternehmen in der Logistikbranche – zum nächstmöglichen  Zeitpunkt suchen wir einen engagierten Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

  • Entwicklung von Web Applikationen im Bereich Portal
  • Entwicklung und Umsetzung von Schnittstellen nach Kundenanforderung auf Basis von X4 ESB (Softproject)
  • Anbindung von verschiedenen Systemen
  • Optimierung der Datenqualität und Verbesserung des EDI Monitorings

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder Berufsausbildung als Fachinformatiker, o.ä.
  • Sichere Anwendung der gängigen Webtechnologien wie JAVA EE (Spring Boot), JavaScript-Frameworks (z.B.:Leaflet), HTML, CSS, SOAP/REST, GIT)
  • Geübter Umgang mit Standards wie SQL, XML, XSLT/XPATH
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Vorraussetzung

Sie suchen eine neue Herausforderung und haben sich in dieser Stellenbeschreibung wieder gefunden? Dann senden Sie heute noch Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per Email an: aoezbek@dzingel-personaldienst.de




alternativ:

Bewerbung per E-Mail

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an
aoezbek@dzingel-personaldienst.de

Ganz wichtig: Senden Sie Ihre Unterlagen NICHT im ZIP-Format. Aufgrund der aktuellen Gefährdungen durch ZIP-Viren öffnen wir keine Mails mit ZIP-Anhang! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen nur im PDF- oder JPG-Format!

Bewerben per Webmail: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook


Auf dem Postweg

Wenn Sie nicht die Möglichkeit der Online-Bewerbung nutzen möchten und auch nicht per E-Mail Unterlagen versenden wollen, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf dem Postweg schicken. Die Anschrift lautet:

Dzingel Personaldienst e.K.
Kronprinzenstr. 5-7
45128 Essen

Bei einer postalischen Bewerbung legen Sie bitte einen frankierten und an sich selbst adressierten DIN A4-Rückumschlag bei, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurückerhalten möchten. Die Verwendung von Bewerbungsmappen ist nicht nötig, es reicht, wenn Sie Ihre Unterlagen geheftet bei uns einreichen.

Wir prüfen jede Bewerbung sehr sorgfältig. Dennoch können wir aufgrund der Vielzahl der bei uns eingehenden Bewerbungen eine persönliche Absage nicht immer gewährleisten. Sollten Sie ausnahmsweise innerhalb von 20 Tagen von uns keine Rückmeldung erhalten, gehen Sie bitte davon aus, dass wir Ihre Bewerbung leider nicht weiter berücksichtigen konnten. Ihre Unterlagen werden von uns dann aus Datenschutzgründen vernichtet.

Wir bitten um Ihr Verständnis!

Sie erreichen Ihren Ansprechpartner unter 0201 74768 0 von montags bis donnerstags bis 18 Uhr, freitags bis 17 Uhr.


Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an aoezbek@dzingel-personaldienst.de