Personalsachbearbeiter (w/m/d)

150 150 Bärbel Herrmann
  • Vollzeit
  • Velbert
  •     Diese Information mit anderen teilen: E-Mail

Für unseren langjährigen Kunden, eine internationale Gruppe, die seit 175 Jahren tätig ist im Bereich Automobil- und Konsumgüterindustrie, suchen wir eventuell genau Sie !

Sie bringen mit:

  • eine abgeschlossene kfm. Ausbildung
  • eine Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann (w/m/d)
  • mehrjährige Erfahrung im HR Bereich
  • Kenntnisse im Sozialversicherungs- u. Lohnsteuerrecht
  • eine sorgfältige, systematische Arbeitsweise
  • Eigeninitiative und Organisationsstärke
  • gute Englischkenntnisse in Wort & Schrift

Ihre Aufgaben:

  • selbständige termingerechte Abwicklung aller administrativen Arbeiten im Zusammenhang mit Einstellungen, Versetzungen, Betreuung und Entlassungen von Beschäftigten
  • selbständige Personalbeschaffung über Personaldienstleister und Abwicklung damit verbundener Folgetätigkeiten
  • Schnittstelle zur Entgeltabrechnung
  • selbständige Erstellung v. Auswertungen, Statistiken u. Reports
  • ständige Verbesserung bestehender Prozesse

Sie erwartet:

  • eine 35 Stunden Woche
  • eine gute Bezahlung
  • ein befristeter Vertrag mit einer soliden Option auf Längerbeschäftigung
  • ein Team netter Kollegen

Wann darf ich mit Ihrer Bewerbung rechnen ?

Mehr erzählt Ihnen gerne Frau Herrmann.

 




alternativ:

Bewerbung per E-Mail

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an
bherrmann@dzingel-personaldienst.de

Ganz wichtig: Senden Sie Ihre Unterlagen NICHT im ZIP-Format. Aufgrund der aktuellen Gefährdungen durch ZIP-Viren öffnen wir keine Mails mit ZIP-Anhang! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen nur im PDF- oder JPG-Format!

Bewerben per Webmail: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook


Auf dem Postweg

Wenn Sie nicht die Möglichkeit der Online-Bewerbung nutzen möchten und auch nicht per E-Mail Unterlagen versenden wollen, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf dem Postweg schicken. Die Anschrift lautet:

Dzingel Personaldienst e.K.
Kronprinzenstr. 5-7
45128 Essen

Bei einer postalischen Bewerbung legen Sie bitte einen frankierten und an sich selbst adressierten DIN A4-Rückumschlag bei, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurückerhalten möchten. Die Verwendung von Bewerbungsmappen ist nicht nötig, es reicht, wenn Sie Ihre Unterlagen geheftet bei uns einreichen.

Wir prüfen jede Bewerbung sehr sorgfältig. Dennoch können wir aufgrund der Vielzahl der bei uns eingehenden Bewerbungen eine persönliche Absage nicht immer gewährleisten. Sollten Sie ausnahmsweise innerhalb von 20 Tagen von uns keine Rückmeldung erhalten, gehen Sie bitte davon aus, dass wir Ihre Bewerbung leider nicht weiter berücksichtigen konnten. Ihre Unterlagen werden von uns dann aus Datenschutzgründen vernichtet.

Wir bitten um Ihr Verständnis!

Sie erreichen Ihren Ansprechpartner unter 0201 74768 0 von montags bis donnerstags bis 18 Uhr, freitags bis 17 Uhr.


Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an bherrmann@dzingel-personaldienst.de