SHKler oder Kesselwärter / Kraftwerker (m/w/d) für Velbert

150 150 Lars Beyer
  • Vollzeit
  • Velbert
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Wir sind ein werteorientierter Personaldienstleister und übernehmen überdurchschnittliche Verantwortung für unsere Mitarbeiter und Kunden. Seit vielen Jahren besetzen wir erfolgreich für unsere Auftraggeber aus Handwerk, Mittelstand und der Industrie – Stellen mit qualifizierten Kandidaten.

Heute möchten wir Sie ansprechen – wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

Kesselwärter oder Heizungsmonteure (m/w/d)

Für den reibungslosen Betrieb von Heißwasser- und Dampfkesselanlagen und die gesamte Haustechnik.

Sie sind versierte(r) Fachmann / Fachfrau im Bereich des Sanitärtechnik und haben idealerweise erste Erfahrung mit Kesselanlagen? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Als Enthusiast mit einer Leidenschaft zur Haustechnik erwartet Sie bei uns ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, bei denen Sie Ihre Kenntnisse unter Beweis stellen können.
Ihre Aufgaben

  • Sie warten, prüfen und überholen die Kesselanlagen nach Notwendigkeit und festgelegtem Turnus auf mechanische und elektrische Funktion
  • Die Verantwortlichkeit für die generelle Heißwasser-, Lüftungs- und Heiztechnik obliegt Ihnen ebenfalls
  • Sie dokumentieren Ihre Wartungen und Reparaturen und pflegen die Prüfdokumente
  • Die Gasversorgung (Beimengung von Zusätzen, Regelungen und Messanlagen) wird von Ihnen ebenso sichergestellt wie die fristgerechte Sicherheitsüberprüfung und -dolkumentation
  • Kontinuierliche Optimierung der laufenden Prozesse

Ihre Voraussetzungen

  • Sie sind idealerweise ausgebildete/r SHKler, Kraftwerker oder Kesselwärter (m/w/d) bzw. verfügen über langjährige Erfahrung in einem vergleichbaren BerufSie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Sanitärhandwerks erwerben können, idealerweise im Betrieb von Kesselanlagen
  • Sie können komplexe Pläne lesen und beherrschen den Umgang mit Messgeräten und EDV – gestützten Steuer- und Regelanlagen
  • Gerne verfügen Sie über weitere Sachkundenachweise für Gasanlagen oder / und sind geprüfter Kesselwärter
  • Sie sind außerordentlich selbstständig, teamfähig, kommunikationsstark und verfügen über eine gewissenhafte Arbeitsweise

Sonstige Details zur Stelle

Wir suchen exklusiv für unseren Kunden Fachkräfte für eine spätere Übernahme in den Kundenbetrieb. Sie werden umfassend eingearbeitet und weitergebildet. Der Arbeitsort ist verkehrsgünstig gelegen und kann sowohl mit eigenem KFZ und öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreicht werden.

Sie möchten sich auf diese Stelle bei uns bewerben? Sie können uns jederzeit schreiben. Mit Ihrer Bewerbung (gerne mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse zu Schul-, Aus- und Weiterbildung), als erste Frage zur Stelle oder Sie rufen einfach den / die Ansprechpartner*in für die Stelle an.

Los geht’s!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Dzingel Personaldienst e.K.
Ansprechpartner: Herr Beyer
Tel. 0201 747 68 11
Email: LBeyer@dzingel-personaldienst.de





alternativ:

Bewerbung per E-Mail

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an
lbeyer@dzingel-personaldienst.de

Ganz wichtig: Senden Sie Ihre Unterlagen NICHT im ZIP-Format. Aufgrund der aktuellen Gefährdungen durch ZIP-Viren öffnen wir keine Mails mit ZIP-Anhang! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen nur im PDF- oder JPG-Format!

Bewerben per Webmail: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook


Auf dem Postweg

Wenn Sie nicht die Möglichkeit der Online-Bewerbung nutzen möchten und auch nicht per E-Mail Unterlagen versenden wollen, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf dem Postweg schicken. Die Anschrift lautet:

Dzingel Personaldienst e.K.
Kronprinzenstr. 5-7
45128 Essen

Bei einer postalischen Bewerbung legen Sie bitte einen frankierten und an sich selbst adressierten DIN A4-Rückumschlag bei, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurückerhalten möchten. Die Verwendung von Bewerbungsmappen ist nicht nötig, es reicht, wenn Sie Ihre Unterlagen geheftet bei uns einreichen.

Wir prüfen jede Bewerbung sehr sorgfältig. Dennoch können wir aufgrund der Vielzahl der bei uns eingehenden Bewerbungen eine persönliche Absage nicht immer gewährleisten. Sollten Sie ausnahmsweise innerhalb von 20 Tagen von uns keine Rückmeldung erhalten, gehen Sie bitte davon aus, dass wir Ihre Bewerbung leider nicht weiter berücksichtigen konnten. Ihre Unterlagen werden von uns dann aus Datenschutzgründen vernichtet.

Wir bitten um Ihr Verständnis!

Sie erreichen Ihren Ansprechpartner unter 0201 74768 0 von montags bis donnerstags bis 18 Uhr, freitags bis 17 Uhr.


Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an lbeyer@dzingel-personaldienst.de