Teamleader Controlling (w/m)

150 150 Bärbel Herrmann
  • Vollzeit
  • Neuss
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Für unseren Kunden, den europäischen Marktführer im Bereich Wasser- und Kaffeelösungen, suchen wir für den Standort Neuss eine/n Senior Controller.

That’s what you’ll do:

  •        Leading and developing a team of six controllers (business and sales controllers) with regional responsibility for Germany, Netherlands and the four Nordic countries.
  •       Full responsibility to deliver on time accurate Management Reporting for this region including thorough review oft he results and conclusions.
  •       Being responsible for the forecast and budget processes and active involvement in the budget discussions for the four countries.
  •       Reporting tot he CFO and acting as a business partner tot he Managing Director and other Managers having the opportunity to gain significant commercial (sales and operations) exposure in a leading international business.
  •      Providing insightful financial information, define actions with Management and ensure follow up.
  •      Working closely with the Accounting/ Financial Reporting department and being part oft he annual audit processes. Opportunity to actively take over responsibility in the Financial Group Reporting to the listed parent company

That’s what you have:

  •                 Strong analytical and Excel skills and good knowledge of database sytems and SAP
  •                 Solid understanding of international accounting standards and processes
  •                 At least 2-3 years of experience in a similar position
  •                 Very good communication and influencing skills and comfortable working with different cultures
  •                 Fluent English and German, both written and spoken
  •                 Willingness to travel 15-20%

Do you want to be part of this adventure?

Please submit your Application (German & English) per E-Mail:

bherrmann@dzingel-personaldienst.de




alternativ:

Bewerbung per E-Mail

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an
bherrmann@dzingel-personaldienst.de

Ganz wichtig: Senden Sie Ihre Unterlagen NICHT im ZIP-Format. Aufgrund der aktuellen Gefährdungen durch ZIP-Viren öffnen wir keine Mails mit ZIP-Anhang! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen nur im PDF- oder JPG-Format!

Bewerben per Webmail: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook


Auf dem Postweg

Wenn Sie nicht die Möglichkeit der Online-Bewerbung nutzen möchten und auch nicht per E-Mail Unterlagen versenden wollen, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf dem Postweg schicken. Die Anschrift lautet:

Dzingel Personaldienst e.K.
Kronprinzenstr. 5-7
45128 Essen

Bei einer postalischen Bewerbung legen Sie bitte einen frankierten und an sich selbst adressierten DIN A4-Rückumschlag bei, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurückerhalten möchten. Die Verwendung von Bewerbungsmappen ist nicht nötig, es reicht, wenn Sie Ihre Unterlagen geheftet bei uns einreichen.

Wir prüfen jede Bewerbung sehr sorgfältig. Dennoch können wir aufgrund der Vielzahl der bei uns eingehenden Bewerbungen eine persönliche Absage nicht immer gewährleisten. Sollten Sie ausnahmsweise innerhalb von 20 Tagen von uns keine Rückmeldung erhalten, gehen Sie bitte davon aus, dass wir Ihre Bewerbung leider nicht weiter berücksichtigen konnten. Ihre Unterlagen werden von uns dann aus Datenschutzgründen vernichtet.

Wir bitten um Ihr Verständnis!

Sie erreichen Ihren Ansprechpartner unter 0201 74768 0 von montags bis donnerstags bis 18 Uhr, freitags bis 17 Uhr.


Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an bherrmann@dzingel-personaldienst.de