Maschinenbautechniker oder Industriemechaniker für Duisburg

150 150 Lars Beyer
  • Vollzeit
  • Duisburg
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Dzingel Personaldienst

Wir sind ein werteorientierter Personaldienstleister und übernehmen überdurchschnittliche Verantwortung für unsere Mitarbeiter und Kunden. Seit vielen Jahren besetzen wir erfolgreich für unsere Auftraggeber aus Handwerk, Mittelstand und der Industrie – Stellen mit qualifizierten Kandidaten.

Heute möchten wir Sie ansprechen – wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

Maschinenbautechniker (m/w/d)

für die Organisation betrieblicher Abläufe in einem wirtschaftlich stabilen Stahlbearbeitungsbetrieb mit internationaler Ausrichtung.

Sie sind versierte(r) Fachmann / Fachfrau im Bereich des Maschinenbau sowie der Logistik und haben idealerweise erste Erfahrung im kaufmännischen Bereich? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Als Praktiker mit Gespür für betriebswirtschaftliche Belange erwartet Sie bei uns ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, bei denen Sie Ihre Kenntnisse unter Beweis stellen können.

Ihre Aufgaben

  • Durchlauf aller relevanten Abteilungen in Fertigung, Verwaltung und Logistik während Ihrer intensiven und gewissenhaften Einarbeitungsphase
  • Betreuung, Schulung, Entwicklung und Führung der Versandabteilung sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse
  • Qualifikation und Führung der Staplerfahrer, Betreuung des Fuhrparkmanagement in Kooperation mit der Instandhaltung
  • Optimierung und Reduzierung der internen und externen Transporttätigkeiten, Implementierung neuer Logistikverfahren und Reduzierung von Standzeiten
  • Koordinierung der Warenein- und Ausgänge

Ihre Voraussetzungen

  • Sie verfügen nach Ihrer technischen Ausbildung als z.B. Mechatroniker, Industriemechaniker oder Zerspaner über ausreichende Berufserfahrung und Kenntnissen in der betrieblichen Praxis um logistische Prozesse sicher erfassen zu können
  • Sie haben Ihren Staatlich geprüften Techniker bzw. Industriemeister erfolgreich bestanden oder stehen kurz vor dem Abschluss und scheuen sich nicht Verantwortung für Prozesse sowie Mitarbeiter zu übernehmen
  • Sie sind außerordentlich selbstständig, teamfähig, kommunikationsstark und verfügen über eine gewissenhafte Arbeitsweise

Sonstige Details zur Stelle

Wir suchen exklusiv für unseren Kunden Fachkräfte für eine spätere Übernahme in den Kundenbetrieb. Sie werden umfassend eingearbeitet und weitergebildet. Der Arbeitsort ist verkehrsgünstig gelegen und kann sowohl mit eigenem KFZ und öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreicht werden.

Sie möchten sich auf diese Stelle bei uns bewerben? Sie können uns jederzeit schreiben. Mit Ihrer Bewerbung (gerne mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse zu Schul-, Aus- und Weiterbildung), als erste Frage zur Stelle oder Sie rufen einfach den / die Ansprechpartner*in für die Stelle an.

Los geht’s!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Dzingel Personaldienst e.K.
Ansprechpartner: Herr Beyer
Tel. 0201 747 68 11
Email: LBeyer@dzingel-personaldienst.de





alternativ:

Bewerbung per E-Mail

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an
lbeyer@dzingel-personaldienst.de

Ganz wichtig: Senden Sie Ihre Unterlagen NICHT im ZIP-Format. Aufgrund der aktuellen Gefährdungen durch ZIP-Viren öffnen wir keine Mails mit ZIP-Anhang! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen nur im PDF- oder JPG-Format!

Bewerben per Webmail: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook


Auf dem Postweg

Wenn Sie nicht die Möglichkeit der Online-Bewerbung nutzen möchten und auch nicht per E-Mail Unterlagen versenden wollen, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf dem Postweg schicken. Die Anschrift lautet:

Dzingel Personaldienst e.K.
Kronprinzenstr. 5-7
45128 Essen

Bei einer postalischen Bewerbung legen Sie bitte einen frankierten und an sich selbst adressierten DIN A4-Rückumschlag bei, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurückerhalten möchten. Die Verwendung von Bewerbungsmappen ist nicht nötig, es reicht, wenn Sie Ihre Unterlagen geheftet bei uns einreichen.

Wir prüfen jede Bewerbung sehr sorgfältig. Dennoch können wir aufgrund der Vielzahl der bei uns eingehenden Bewerbungen eine persönliche Absage nicht immer gewährleisten. Sollten Sie ausnahmsweise innerhalb von 20 Tagen von uns keine Rückmeldung erhalten, gehen Sie bitte davon aus, dass wir Ihre Bewerbung leider nicht weiter berücksichtigen konnten. Ihre Unterlagen werden von uns dann aus Datenschutzgründen vernichtet.

Wir bitten um Ihr Verständnis!

Sie erreichen Ihren Ansprechpartner unter 0201 74768 0 von montags bis donnerstags bis 18 Uhr, freitags bis 17 Uhr.


Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an lbeyer@dzingel-personaldienst.de