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Senior Manager – Software Integration (m/w)

150 150 Ayten Özbek
  • Vollzeit
  • Köln
    •     Diese Information mit anderen teilen: E-Mail

Wir suchen für einen renommierten Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Manager – Software Integration (m/w)

Ihre Aufgaben

  • Eigenständige Betreuung aller Projektphasen, von der Unterstützung  bei der Akquise bis zur Abnahme und nachgelagerten Betreuung im Bereich Capturing, Workflow und DMS
  • Verantwortliche Übernahme und Abschätzung von Kundenanforderungen
  • Planen und Überwachen von Projekten
  • Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen und Lieferanten

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes IT-Studium (Bachelor/Master) oder vergleichbare Qualifikation, oder entsprechende Ausbildung in Kombination mit mehrjähriger Erfahrung
  • Projekterfahrung mit Großkunden und komplexer IT-Infrastruktur
  • Kenntnisse  im NET Framework und VB oder C# wünschenswert
  • SQL-Kenntnisse
  • Gute Deutsch-und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe
  • Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft
  • Offene Denkweise und die Bereitschaft zur Einarbeitung in neuen Themen
  • Offene Führungsverantwortung zu übernehmen

Ihre Perspektiven

  • Unser Kunden bietet Ihnen ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches und vor allem verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit Entwicklungsmöglichkeiten, auf das Sie mit entsprechenden Produktschulungen vorbereitet werden
  • Es erwartet Sie eine positive Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld, in dem sich Eigeninitiative und Teamgeist ideal ergänzen
  • Unser Kunden bietet Ihnen langfristige Perspektiven, flexible Arbeitszeiten, gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Konditionen



alternativ:

Bewerbung per E-Mail

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an
aoezbek@dzingel-personaldienst.de

Ganz wichtig: Senden Sie Ihre Unterlagen NICHT im ZIP-Format. Aufgrund der aktuellen Gefährdungen durch ZIP-Viren öffnen wir keine Mails mit ZIP-Anhang! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen nur im PDF- oder JPG-Format!

Bewerben per Webmail: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook


Auf dem Postweg

Wenn Sie nicht die Möglichkeit der Online-Bewerbung nutzen möchten und auch nicht per E-Mail Unterlagen versenden wollen, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf dem Postweg schicken. Die Anschrift lautet:

Dzingel Personaldienst e.K.
Kronprinzenstr. 5-7
45128 Essen

Bei einer postalischen Bewerbung legen Sie bitte einen frankierten und an sich selbst adressierten DIN A4-Rückumschlag bei, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurückerhalten möchten. Die Verwendung von Bewerbungsmappen ist nicht nötig, es reicht, wenn Sie Ihre Unterlagen geheftet bei uns einreichen.

Wir prüfen jede Bewerbung sehr sorgfältig. Dennoch können wir aufgrund der Vielzahl der bei uns eingehenden Bewerbungen eine persönliche Absage nicht immer gewährleisten. Sollten Sie ausnahmsweise innerhalb von 20 Tagen von uns keine Rückmeldung erhalten, gehen Sie bitte davon aus, dass wir Ihre Bewerbung leider nicht weiter berücksichtigen konnten. Ihre Unterlagen werden von uns dann aus Datenschutzgründen vernichtet.

Wir bitten um Ihr Verständnis!

Sie erreichen Ihren Ansprechpartner unter 0201 74768 0 von montags bis donnerstags bis 18 Uhr, freitags bis 17 Uhr.


Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an aoezbek@dzingel-personaldienst.de