Strategischer Einkäufer (m/w/d)

150 150 Ayten Özbek
  • Vollzeit
  • Essen
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Unser Mandant ist ein engagiertes, kompetentes und ein zielgerichtetes Unternehmen im Energie- und Kraftwerkssektor.

Als einer der führenden Unternehmen bietet unser Kunde ein breites Spektrum an Energiedienstleistungen. Mit zukunftsweisenden Produkten expandiert unser Mandant bislang sehr stark und wird auch in Zukunft weiterwachsen.

 

Zur weiteren Expansion suchen wir einen erfahrenen Strategischen Einkäufer (m/w/d).

 

Strategischer Einkäufer (m/w/d):

 

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Marktanalysen mit dem Ziel der eigenständigen Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien
  • Exzellente Kenntnisse der Steps des Supply Chain Managements
  • Professionelle Führung des Beschaffungsmanagement und des Vertragsmanagement
  • Absicherung der strategischen Partnerschaften mit Lieferanten sowie Steuerung und Entwicklung der Lieferanten
  • Kontinuierliche Lieferantenanalyse und Beschaffungssegmentanalyse
  • Abwicklung des Reklamationsmanagement
  • Routinierter Umgang mit Sondersituationen und komplexen Einkaufsprojekten

 

Ihre Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. technisches Studium/Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im strategisch orientierten Einkauf, idealerweise im Bereich Energie / Anlagenbau
  • Ausgeprägte Kommunikation– und Verhandlungskompetenz in den Sprachen Englisch und Deutsch
  • Unternehmerisches Denken, technisches Verständnis, eigeninitiativ, flexibel und ausdauernd
  • Ein professionelles, seriöses Erscheinungsbild gepaart mit einer ausgewogenen Hands-On Mentalität
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP/SAP

 





alternativ:

Bewerbung per E-Mail

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an
aoezbek@dzingel-personaldienst.de

Ganz wichtig: Senden Sie Ihre Unterlagen NICHT im ZIP-Format. Aufgrund der aktuellen Gefährdungen durch ZIP-Viren öffnen wir keine Mails mit ZIP-Anhang! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen nur im PDF- oder JPG-Format!

Bewerben per Webmail: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook


Auf dem Postweg

Wenn Sie nicht die Möglichkeit der Online-Bewerbung nutzen möchten und auch nicht per E-Mail Unterlagen versenden wollen, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf dem Postweg schicken. Die Anschrift lautet:

Dzingel Personaldienst e.K.
Kronprinzenstr. 5-7
45128 Essen

Bei einer postalischen Bewerbung legen Sie bitte einen frankierten und an sich selbst adressierten DIN A4-Rückumschlag bei, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurückerhalten möchten. Die Verwendung von Bewerbungsmappen ist nicht nötig, es reicht, wenn Sie Ihre Unterlagen geheftet bei uns einreichen.

Wir prüfen jede Bewerbung sehr sorgfältig. Dennoch können wir aufgrund der Vielzahl der bei uns eingehenden Bewerbungen eine persönliche Absage nicht immer gewährleisten. Sollten Sie ausnahmsweise innerhalb von 20 Tagen von uns keine Rückmeldung erhalten, gehen Sie bitte davon aus, dass wir Ihre Bewerbung leider nicht weiter berücksichtigen konnten. Ihre Unterlagen werden von uns dann aus Datenschutzgründen vernichtet.

Wir bitten um Ihr Verständnis!

Sie erreichen Ihren Ansprechpartner unter 0201 74768 0 von montags bis donnerstags bis 18 Uhr, freitags bis 17 Uhr.


Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an aoezbek@dzingel-personaldienst.de