Top Outbounder/innen für Essen

150 150 Bärbel Herrmann
  • Vollzeit
  • Essen
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Wir suchen ab sofort in Vollzeit (36,25 Stunden/Woche) eine/n

Call Center Agenten/-in (Outbound)

Veranstaltungsbetreuung von Messen und Kongresse.

Unser Kunde arbeitet überwiegend in der Erbringung verschiedener Dienstleistungen für

Messegesellschaften

Zu seinen Klienten zählen vor allem namhafte Messeveranstalter aus dem In- und Ausland.

Ihre Aufgaben:

• Telefonische Akquise von Kongress- und Messeteilnehmern

• Vermarktung von Messenebenleistungen an angemeldete Messeaussteller

• Telefonische Kundenbetreuung im Outbound

• Bearbeitung eingehender E-Mails und Faxschreiben (Sachbearbeitung)

• Beratung von Messekunden (Aussteller und Besucher)

• Internetrecherchen

Ihre Voraussetzungen:

• Sehr gute Deutsch-, und Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich

• Vertriebserfahrung mit Nachweis

• Freude am persönlichen Umgang mit Kunden am Telefon

• PC-Kenntnisse MS Office

• Hohe Service- , Kunden-, und Mitarbeiterorientierung

• Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft

Unser Kunde bietet:

• Startgehalt ab 1.800,00 € bis 1.850,00, während der Einarbeitung

• 36,25 Std./Woche

• 30 Tage Urlaub im Jahr

• Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge nach dem 6. Monat

Betriebszugehörigkeit

• Aufstiegsmöglichkeiten

Bitte sprechen Sie mit Frau Herrmann unter 0201-7476813

E-Mail: bherrmann@dzingel-prsonaldienst.de




alternativ:

Bewerbung per E-Mail

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an
bherrmann@dzingel-personaldienst.de

Ganz wichtig: Senden Sie Ihre Unterlagen NICHT im ZIP-Format. Aufgrund der aktuellen Gefährdungen durch ZIP-Viren öffnen wir keine Mails mit ZIP-Anhang! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen nur im PDF- oder JPG-Format!

Bewerben per Webmail: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook


Auf dem Postweg

Wenn Sie nicht die Möglichkeit der Online-Bewerbung nutzen möchten und auch nicht per E-Mail Unterlagen versenden wollen, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf dem Postweg schicken. Die Anschrift lautet:

Dzingel Personaldienst e.K.
Kronprinzenstr. 5-7
45128 Essen

Bei einer postalischen Bewerbung legen Sie bitte einen frankierten und an sich selbst adressierten DIN A4-Rückumschlag bei, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurückerhalten möchten. Die Verwendung von Bewerbungsmappen ist nicht nötig, es reicht, wenn Sie Ihre Unterlagen geheftet bei uns einreichen.

Wir prüfen jede Bewerbung sehr sorgfältig. Dennoch können wir aufgrund der Vielzahl der bei uns eingehenden Bewerbungen eine persönliche Absage nicht immer gewährleisten. Sollten Sie ausnahmsweise innerhalb von 20 Tagen von uns keine Rückmeldung erhalten, gehen Sie bitte davon aus, dass wir Ihre Bewerbung leider nicht weiter berücksichtigen konnten. Ihre Unterlagen werden von uns dann aus Datenschutzgründen vernichtet.

Wir bitten um Ihr Verständnis!

Sie erreichen Ihren Ansprechpartner unter 0201 74768 0 von montags bis donnerstags bis 18 Uhr, freitags bis 17 Uhr.


Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an bherrmann@dzingel-personaldienst.de