Teamleiter/in für den Bereich Neue Medien

150 150 Bärbel Herrmann
  • Vollzeit
  • Essen
  •     Diese Information mit anderen teilen: E-Mail

Unser Kunde ist ein Multimedia Dienstleister für Messegesellschaften, Privatbanken, Industrieunternehmen, Kultureinrichtungen und Wohnungsunternehmen und sucht aktuell für den Standort Essen genau SIE !

Ihre Aufgaben:

  • Recherchieren und platzieren von Aussteller-Content auf den Webseiten namhafter Messeveranstalter
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams „New Media“ (aktuell 6 Mitarbeiter)
  • Projektsteuerung und Auftragsplanung
  • Erstellen von Statistiken und Projektberichten
  • Personaleinsatzplanung
  • Umsatz- und Kostenplanung
  • Abstimmung der monatlichen Hochrechnung mit dem Controlling
  • Einarbeitung und Schulung von Mitarbeitern
  • Reporting an die GF
  • Aktives Kundenbeziehungsmanagement
  • Regelmäßiger Informationsaustausch mit den anderen Teamleitern der Unit Messen
  • Pflege und Weiterentwicklung von Internetauftritten

Das sind Sie:

  • Sie haben …
  • … fundierte Kenntnisse in den Bereichen Webdesign, WordPress und Cloud Computing
  • … sehr gute Kommuniaktionsfähigkeiten und Umgangsformen
  • … gutes Analysevermögen und Organisationsgeschick
  • … eine ausgeprägte Medienaffinität
  • … hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • … verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Das bietet der Kunde:

  • einen unbefristeten Vertrag
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge ab dem 7. Monat der Betriebszugehörigkeit
  • kostenlose Parkplätze
  • sehr gute Anbindung an den ÖPNV
  • große Kantine mit subventionierten Speisen

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung (bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung) unter 0201-7476813 oder gleich per E-mail an bherrmann@dzingel-personaldienst.de oder auch über unsere Website – sprechen Sie mit Frau Herrmann !




alternativ:

Bewerbung per E-Mail

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an
bherrmann@dzingel-personaldienst.de

Ganz wichtig: Senden Sie Ihre Unterlagen NICHT im ZIP-Format. Aufgrund der aktuellen Gefährdungen durch ZIP-Viren öffnen wir keine Mails mit ZIP-Anhang! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen nur im PDF- oder JPG-Format!

Bewerben per Webmail: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook


Auf dem Postweg

Wenn Sie nicht die Möglichkeit der Online-Bewerbung nutzen möchten und auch nicht per E-Mail Unterlagen versenden wollen, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf dem Postweg schicken. Die Anschrift lautet:

Dzingel Personaldienst e.K.
Kronprinzenstr. 5-7
45128 Essen

Bei einer postalischen Bewerbung legen Sie bitte einen frankierten und an sich selbst adressierten DIN A4-Rückumschlag bei, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurückerhalten möchten. Die Verwendung von Bewerbungsmappen ist nicht nötig, es reicht, wenn Sie Ihre Unterlagen geheftet bei uns einreichen.

Wir prüfen jede Bewerbung sehr sorgfältig. Dennoch können wir aufgrund der Vielzahl der bei uns eingehenden Bewerbungen eine persönliche Absage nicht immer gewährleisten. Sollten Sie ausnahmsweise innerhalb von 20 Tagen von uns keine Rückmeldung erhalten, gehen Sie bitte davon aus, dass wir Ihre Bewerbung leider nicht weiter berücksichtigen konnten. Ihre Unterlagen werden von uns dann aus Datenschutzgründen vernichtet.

Wir bitten um Ihr Verständnis!

Sie erreichen Ihren Ansprechpartner unter 0201 74768 0 von montags bis donnerstags bis 18 Uhr, freitags bis 17 Uhr.


Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an bherrmann@dzingel-personaldienst.de