Sachbearbeiter/ Call Center Agent (w/m/d) im In- und Outbound B2B

150 150 Bärbel Herrmann
  • Vollzeit
  • Essen
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Für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen aus dem Medienbereich, suchen wir für den Standort Essen motivierte Mitarbeiter/innen.

In diesem Fall geht es um den B2B Bereich im Messe Umfeld.

Ihre Aufgaben:

  • Telefonische Akquise von Kongress- und Messeteilnehmern
  • Vermarktung von Messenebenleistungen an bereits angemeldete Messeaussteller
  • Telefonische Kundenbetreuung im Outbound
  • Bearbeitung von E-mails und Fax
  • Beratung von Messekunden (Aussteller)
  • Durchführung von Internetrecherchen

Ihr Profil:

  • Sie haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erste Vertriebserfahrung bringen Sie mit
  • Sie haben Freude am Umgang mit KUnden am Telefon
  • Gute MS Office Kenntnisse sind selbstverständlich
  • Sie haben eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Sie sind flexibel und teamfähig – Ihre Kommunikationsfähigkeit ist ausgeprägt und Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft mit

Das erwartet Sie:

  • ein Startgehalt von 1800 – 1850 €
  • auf Wunsch ein unbefristetet Arbeitsvertrag (alternativ ein 2-Jahresvertrag)
  • eine 36,25 Stunden Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Einsatzzeiten Montags bis Freitags zwischen 8.00 + 18.00 Uhr
  • Sonderurlaub für bestimmte Anlässe
  • 2x pro Jahr Prämienzahlungen
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Zuschüsse zu Bildschirmarbeitsplatzsehhilfen
  • kostenlose Grippeschutzimpfung
  • Sonderkonditionen bei Vodafone
  • kostenfreie Parkplätze
  • eine hauseigene Kantine, die bezuschusst wird
  • Kostenfreie Obstversorgung sowie Wasser und Tee
  • ein Yoga/ Entspannungsraum
  • ein Unterstützungsverein für in Notgeratene Mitarbeiter
  • hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine hauseigene Trainingsabteilung

Ein interessantes Angebot ?

Dann melden Sie sich bitte ganz schnell – sprechen Sie mit Frau Herrmann !




alternativ:

Bewerbung per E-Mail

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an
bherrmann@dzingel-personaldienst.de

Ganz wichtig: Senden Sie Ihre Unterlagen NICHT im ZIP-Format. Aufgrund der aktuellen Gefährdungen durch ZIP-Viren öffnen wir keine Mails mit ZIP-Anhang! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen nur im PDF- oder JPG-Format!

Bewerben per Webmail: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook


Auf dem Postweg

Wenn Sie nicht die Möglichkeit der Online-Bewerbung nutzen möchten und auch nicht per E-Mail Unterlagen versenden wollen, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf dem Postweg schicken. Die Anschrift lautet:

Dzingel Personaldienst e.K.
Kronprinzenstr. 5-7
45128 Essen

Bei einer postalischen Bewerbung legen Sie bitte einen frankierten und an sich selbst adressierten DIN A4-Rückumschlag bei, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurückerhalten möchten. Die Verwendung von Bewerbungsmappen ist nicht nötig, es reicht, wenn Sie Ihre Unterlagen geheftet bei uns einreichen.

Wir prüfen jede Bewerbung sehr sorgfältig. Dennoch können wir aufgrund der Vielzahl der bei uns eingehenden Bewerbungen eine persönliche Absage nicht immer gewährleisten. Sollten Sie ausnahmsweise innerhalb von 20 Tagen von uns keine Rückmeldung erhalten, gehen Sie bitte davon aus, dass wir Ihre Bewerbung leider nicht weiter berücksichtigen konnten. Ihre Unterlagen werden von uns dann aus Datenschutzgründen vernichtet.

Wir bitten um Ihr Verständnis!

Sie erreichen Ihren Ansprechpartner unter 0201 74768 0 von montags bis donnerstags bis 18 Uhr, freitags bis 17 Uhr.


Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an bherrmann@dzingel-personaldienst.de