Personalsachbearbeiter/in

150 150 Bärbel Herrmann
  • Vollzeit
  • Essen
  •     Diese Information mit anderen teilen: E-Mail

Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Medienberech in Essen, suchen wir eventuell genau Sie !?

Ihre Aufgaben:

  • selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen fest definierten Kreis
  • Bearbeitung von Sonderthemen – z.B. Provisionsabrechnungen, Pfändungen, Altersvorsorge und Firmenwagenbesteuerung
  • Ansprechpartner/in bei allen Fragen zur Entgeltabrechnung und Beratung von Fach- und Führungskräften
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden
  • Melde- und Bescheinigungswesen
  • Erstellen statistischer Auswertungen und Berichte
  • Führen der Personalakten
  • Terminüberwachung
  • aktive Mitarbeit an Monats- und Jahresabschlussarbeiten
  • Pflege und Betreuung der Zeitwirtschaft in XTime und GFOS Workforce

Ihr Profil:

  • Sie sind Abrechner und Personaler aus Leidenschaft
  • Sie haben eine ausgesprochene Hands-on Mentalität
  • Sie haben eine kfm. Ausbildung – idealerweise mit einem Abschluss als Personalfachkaufmann/-frau
  • Sie haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung und haben aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sie haben sehr gute MS Office Kenntnisse – idealweise auch Paisy Kenntnisse – und beherrschen ein Zeitwirtschaftssystem
  • Der Servicegedanke steht bei Ihnen ganz weit oben
  • Sie sind empathisch, arbeiten zuverlässing und sind teamfähig

Sie erwartet:

  • eine langfristige berufliche Perspektive
  • umfangreiche Sozialleistungen
  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – melden Sie sich bitte bei Frau Herrmann.

Ein nettes Team erwartet Sie !




alternativ:

Bewerbung per E-Mail

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an
bherrmann@dzingel-personaldienst.de

Ganz wichtig: Senden Sie Ihre Unterlagen NICHT im ZIP-Format. Aufgrund der aktuellen Gefährdungen durch ZIP-Viren öffnen wir keine Mails mit ZIP-Anhang! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen nur im PDF- oder JPG-Format!

Bewerben per Webmail: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook


Auf dem Postweg

Wenn Sie nicht die Möglichkeit der Online-Bewerbung nutzen möchten und auch nicht per E-Mail Unterlagen versenden wollen, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf dem Postweg schicken. Die Anschrift lautet:

Dzingel Personaldienst e.K.
Kronprinzenstr. 5-7
45128 Essen

Bei einer postalischen Bewerbung legen Sie bitte einen frankierten und an sich selbst adressierten DIN A4-Rückumschlag bei, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurückerhalten möchten. Die Verwendung von Bewerbungsmappen ist nicht nötig, es reicht, wenn Sie Ihre Unterlagen geheftet bei uns einreichen.

Wir prüfen jede Bewerbung sehr sorgfältig. Dennoch können wir aufgrund der Vielzahl der bei uns eingehenden Bewerbungen eine persönliche Absage nicht immer gewährleisten. Sollten Sie ausnahmsweise innerhalb von 20 Tagen von uns keine Rückmeldung erhalten, gehen Sie bitte davon aus, dass wir Ihre Bewerbung leider nicht weiter berücksichtigen konnten. Ihre Unterlagen werden von uns dann aus Datenschutzgründen vernichtet.

Wir bitten um Ihr Verständnis!

Sie erreichen Ihren Ansprechpartner unter 0201 74768 0 von montags bis donnerstags bis 18 Uhr, freitags bis 17 Uhr.


Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an bherrmann@dzingel-personaldienst.de