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Mitarbeiter (m/w) IT Management

150 150 Ayten Özbek
  • Vollzeit
  • Essen
    •     Diese Information mit anderen teilen: E-Mail

Unser  Mandant ist ein erfolgreiches Konzernunternehmen in der Region.

Für die Unterstützung des IT Teams suchen wir zeitnah eine/-n motivierten Mitarbeiter.

Ihre Aufgaben:

  • Aufnahme und Abarbeitung von User Reports (Ordermanagement)
  • Verträge und Lieferanten-Leistungen überprüfen und steuern
  • Gewährleisten eines guten Kosten-Nutzen-Verhältnisses
  • Vertragsbetreuung und – verwaltenung (Vertragsmanagement/ Lizenzmanagement)
  • Überwachung der wirtschaftlichen Lizenzcompliance
  • Management der Verknüpfung von Softwareartikeln und Softwarepaketen unter Berücksichtigung der Lizensierung und des Vertragsstatus der betroffenen Kundengesellschaft
  • Kaufmännische Administration (Projektcontrolling)

Ihr Profil:

  • Erfahrungen im Lizenzrecht (Lizenzmodelle, Nutzungs- und Vergütungsmodelle, Audits)
  • Kenntnisse von Lizenzmanagementprozessen (ITIL) und Möglichkeiten zur Sicherstellung der Lizenz-Compliance
  • Sicherer Umgang mit IT Management Tools
  • Erfahrungen im Umgang mit SAP, MS Office-Standardapplikationen (Excel, Word, Viso…)
  • Bevorzugte Erfahrung im Bereich Supplier Management, Lizenzen
  • Hohe Kommunikation- und Teamfähigkeit
  • Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
  • Hohes Maß an Eigeninitative und Engagement
  • Starke Kundenorientierung
  • Hohes Maß an Selbständigkeit und Zielorientierung
  • Durchsetzungsvermögen



alternativ:

Bewerbung per E-Mail

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an
aoezbek@dzingel-personaldienst.de

Ganz wichtig: Senden Sie Ihre Unterlagen NICHT im ZIP-Format. Aufgrund der aktuellen Gefährdungen durch ZIP-Viren öffnen wir keine Mails mit ZIP-Anhang! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen nur im PDF- oder JPG-Format!

Bewerben per Webmail: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook


Auf dem Postweg

Wenn Sie nicht die Möglichkeit der Online-Bewerbung nutzen möchten und auch nicht per E-Mail Unterlagen versenden wollen, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf dem Postweg schicken. Die Anschrift lautet:

Dzingel Personaldienst e.K.
Kronprinzenstr. 5-7
45128 Essen

Bei einer postalischen Bewerbung legen Sie bitte einen frankierten und an sich selbst adressierten DIN A4-Rückumschlag bei, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurückerhalten möchten. Die Verwendung von Bewerbungsmappen ist nicht nötig, es reicht, wenn Sie Ihre Unterlagen geheftet bei uns einreichen.

Wir prüfen jede Bewerbung sehr sorgfältig. Dennoch können wir aufgrund der Vielzahl der bei uns eingehenden Bewerbungen eine persönliche Absage nicht immer gewährleisten. Sollten Sie ausnahmsweise innerhalb von 20 Tagen von uns keine Rückmeldung erhalten, gehen Sie bitte davon aus, dass wir Ihre Bewerbung leider nicht weiter berücksichtigen konnten. Ihre Unterlagen werden von uns dann aus Datenschutzgründen vernichtet.

Wir bitten um Ihr Verständnis!

Sie erreichen Ihren Ansprechpartner unter 0201 74768 0 von montags bis donnerstags bis 18 Uhr, freitags bis 17 Uhr.


Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an aoezbek@dzingel-personaldienst.de