MItarbeiter/in Backoffice

150 150 Bärbel Herrmann
  • Vollzeit
  • Essen
  •     Diese Information mit anderen teilen: E-Mail

 

Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen im Bereich Tankkartenlösungen, suchen wir für den Standort Essen Sie !

Sie sind Berufseinsteiger/in bzw. haben zwar Erfahrung aber keinen Berufsabschluss ?

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Bestellungen
  • Eingeben von Kundendaten ins System
  • Erstellen und Versand von schriftlicher Korrespondenz
  • Kartensperrungen und – stornierungen
  • Annahme von Kundenanfragen
  • Postbearbeitung
  • Scannen und Übertragung von Schriftstücken
  • Versand elektronischer Rechnungen
  • Mahnwesen
  • Klärung von Kartenmissbrauchsfällen
  • Prüfung von Kartenlimits
  • Erstellen von Verträgen u.v.m.

Interesse ??

Der Kunde stellt selbst ein – die Arbeitszeiten entsprechen den normalen Bürozeiten.

Die Stelle ist sehr gut geeignet für Call Center Agents, der Kunde zahlt ca. 1600 – 17.00

Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung an bherrmann@dzingel-personaldienst.de !




alternativ:

Bewerbung per E-Mail

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an
bherrmann@dzingel-personaldienst.de

Ganz wichtig: Senden Sie Ihre Unterlagen NICHT im ZIP-Format. Aufgrund der aktuellen Gefährdungen durch ZIP-Viren öffnen wir keine Mails mit ZIP-Anhang! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen nur im PDF- oder JPG-Format!

Bewerben per Webmail: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook


Auf dem Postweg

Wenn Sie nicht die Möglichkeit der Online-Bewerbung nutzen möchten und auch nicht per E-Mail Unterlagen versenden wollen, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf dem Postweg schicken. Die Anschrift lautet:

Dzingel Personaldienst e.K.
Kronprinzenstr. 5-7
45128 Essen

Bei einer postalischen Bewerbung legen Sie bitte einen frankierten und an sich selbst adressierten DIN A4-Rückumschlag bei, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurückerhalten möchten. Die Verwendung von Bewerbungsmappen ist nicht nötig, es reicht, wenn Sie Ihre Unterlagen geheftet bei uns einreichen.

Wir prüfen jede Bewerbung sehr sorgfältig. Dennoch können wir aufgrund der Vielzahl der bei uns eingehenden Bewerbungen eine persönliche Absage nicht immer gewährleisten. Sollten Sie ausnahmsweise innerhalb von 20 Tagen von uns keine Rückmeldung erhalten, gehen Sie bitte davon aus, dass wir Ihre Bewerbung leider nicht weiter berücksichtigen konnten. Ihre Unterlagen werden von uns dann aus Datenschutzgründen vernichtet.

Wir bitten um Ihr Verständnis!

Sie erreichen Ihren Ansprechpartner unter 0201 74768 0 von montags bis donnerstags bis 18 Uhr, freitags bis 17 Uhr.


Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an bherrmann@dzingel-personaldienst.de