Kundenbetreuer und Betreuerinnen im Inbound und Outbound

  • Vollzeit
  • Essen
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Für unseren Kunden in Essen, einen erfolgreichen Dienstleister für komplexe Dialogmarketinglösungen, suchen wir ganz dringend Sie !

Ihr Profil:

  • Sie haben hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse, idealerweise auch noch gute Kenntnisse einer weiteren Sprache
  • Sie lieben den telefonischen Umgang mit unterschiedlichen Menschen
  • Sie haben gute MS Office Kenntnisse
  • Ihre Service-, Kunden- und Mitarbeiterorientierung ist sehr ausgeprägt – bei Ihnen ist der Kunde noch König
  • Sie sind kommunikationsstark, teamfähig, flexibel und einsatzfreudig

Ihre Aufgaben:

  • Sie betreuen Kunden aus dem Messebereich und angemeldete Aussteller rundum
  • Sie akquirieren Kongress- u. Messeteilnehmer überzeugend
  • Sie geben technische Hilfestellung im Bereich der Online Portale und verlieren niemals die Geduld
  • Sie beraten Messekunden (Aussteller u. Besucher)
  • Sie bearbeiten sorgfältig E-mails und Fax
  • Sie arbeiten in einem CRM System

Der Kunde bietet:

  • ein gutes Einstiegsgehalt (1750 € bis 1850 € bei einer 36,25 Stunden Woche) schon während der Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub
  • vermögenswirksame Leistungen u. Betriebliche Altersvorsorge nach dem 6. Monat der Betriebszugehörigkeit
  • solide Aufstiegsmöglichkeiten
  • hochwertige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Einarbeitung und Startbegleitung (ca. 6 Monate) durch das Qualitätsmanagement System (DIN EN 15838)
  • angenehme Arbeitszeiten (Mo-Fr zwischen 8.00 + 18.00 Uhr)
  • eine große Kantine mit subventioniertem Essen
  • Kostenloses Parken und sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV
  • eigene Trainingsabteilung

Wenn Sie diese Stelle ebenso reizvoll wie interessant finden, dann freue ich mich auf Ihre Bewerbungen per E-mail !

Sprechen Sie mit Frau Herrmann




alternativ:

Bewerbung per E-Mail

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an
bherrmann@dzingel-personaldienst.de

Ganz wichtig: Senden Sie Ihre Unterlagen NICHT im ZIP-Format. Aufgrund der aktuellen Gefährdungen durch ZIP-Viren öffnen wir keine Mails mit ZIP-Anhang! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen nur im PDF- oder JPG-Format!

Bewerben per Webmail: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook


Auf dem Postweg

Wenn Sie nicht die Möglichkeit der Online-Bewerbung nutzen möchten und auch nicht per E-Mail Unterlagen versenden wollen, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf dem Postweg schicken. Die Anschrift lautet:

Dzingel Personaldienst e.K.
Kronprinzenstr. 5-7
45128 Essen

Bei einer postalischen Bewerbung legen Sie bitte einen frankierten und an sich selbst adressierten DIN A4-Rückumschlag bei, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurückerhalten möchten. Die Verwendung von Bewerbungsmappen ist nicht nötig, es reicht, wenn Sie Ihre Unterlagen geheftet bei uns einreichen.

Wir prüfen jede Bewerbung sehr sorgfältig. Dennoch können wir aufgrund der Vielzahl der bei uns eingehenden Bewerbungen eine persönliche Absage nicht immer gewährleisten. Sollten Sie ausnahmsweise innerhalb von 20 Tagen von uns keine Rückmeldung erhalten, gehen Sie bitte davon aus, dass wir Ihre Bewerbung leider nicht weiter berücksichtigen konnten. Ihre Unterlagen werden von uns dann aus Datenschutzgründen vernichtet.

Wir bitten um Ihr Verständnis!

Sie erreichen Ihren Ansprechpartner unter 0201 74768 0 von montags bis donnerstags bis 18 Uhr, freitags bis 17 Uhr.


Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an bherrmann@dzingel-personaldienst.de