Top Verkäufer (w/m) für Düsseldorf

150 150 Bärbel Herrmann
  • Vollzeit
  • Düsseldorf
  •     Diese Information mit anderen teilen: E-Mail

Für unseren Düsseldorfer Kunden, einen der größten Call Center Anbieter weltweit, suchen wir dringend Mitarbeiter/innen für ein interessantes Sales Projekt. Es geht um Europas größten Spezialisten im Bereich Garantieprodukte und -services.

Ihr Profil:

  • Sie sind mit Leib und Seele Verkäufer/in
  • Wenn Sie sich mit einem Produkt identifizieren können, dann vermarkten Sie es mit größter Überzeugungskraft
  • Wenn Sie mit Kunden sprechen, dann „hört“ man Ihr Lächeln durch’s Telefon
  • Sie sprechen und schreiben verhandlungssicher Deutsch und haben zumindest englische Grundkenntnisse
  • Sie überzeugen – Sie „überrollen“ nicht
  • sich auf unterschiedlichste Menschen einzustellen, ist Ihre größte Herausforderung
  • Sie haben gute MS Office Kenntnisse (gängige Programme)

Ihre Aufgaben:

  • Kundenberatung und -pflege
  • Neukundenakquise
  • Vertrieb von hochwertigen Produkten und Leistungen aus dem Bereich „Garantie“

Unser Kunde bietet:

  • Umfangreiche Einarbeitung
  • laufende Schulungen
  • Professionelle Strukturen incl. Betriebsrat
  • Zusatzleistungen wie Gesundheitsmanagement, interessante Unternehmenskooperationen, betriebliche Sozialleistungen
  • vergünstigtes Monatsticket

Ihre Arbeitszeiten:

Mo-Fr 8.00 – 17.00 Uhr, 9.00 – 18.00 Uhr oder b9.30 – 18.30 Uhr

Ihr Gehalt:

Fix: 10,00 € + Provision (aktuell liegt die Provision bei den Mitarbeitern zwischen 500 und 1700 €)

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung an bherrmann@dzingel-personaldienst.de bzw. Ihren Anruf unter 0201-7476813

Bärbel Herrmann




alternativ:

Bewerbung per E-Mail

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an
bherrmann@dzingel-personaldienst.de

Ganz wichtig: Senden Sie Ihre Unterlagen NICHT im ZIP-Format. Aufgrund der aktuellen Gefährdungen durch ZIP-Viren öffnen wir keine Mails mit ZIP-Anhang! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen nur im PDF- oder JPG-Format!

Bewerben per Webmail: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook


Auf dem Postweg

Wenn Sie nicht die Möglichkeit der Online-Bewerbung nutzen möchten und auch nicht per E-Mail Unterlagen versenden wollen, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf dem Postweg schicken. Die Anschrift lautet:

Dzingel Personaldienst e.K.
Kronprinzenstr. 5-7
45128 Essen

Bei einer postalischen Bewerbung legen Sie bitte einen frankierten und an sich selbst adressierten DIN A4-Rückumschlag bei, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurückerhalten möchten. Die Verwendung von Bewerbungsmappen ist nicht nötig, es reicht, wenn Sie Ihre Unterlagen geheftet bei uns einreichen.

Wir prüfen jede Bewerbung sehr sorgfältig. Dennoch können wir aufgrund der Vielzahl der bei uns eingehenden Bewerbungen eine persönliche Absage nicht immer gewährleisten. Sollten Sie ausnahmsweise innerhalb von 20 Tagen von uns keine Rückmeldung erhalten, gehen Sie bitte davon aus, dass wir Ihre Bewerbung leider nicht weiter berücksichtigen konnten. Ihre Unterlagen werden von uns dann aus Datenschutzgründen vernichtet.

Wir bitten um Ihr Verständnis!

Sie erreichen Ihren Ansprechpartner unter 0201 74768 0 von montags bis donnerstags bis 18 Uhr, freitags bis 17 Uhr.


Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an bherrmann@dzingel-personaldienst.de