Teammanager (w/m/d) für verschiedene Projekte

150 150 Bärbel Herrmann
  • Vollzeit
  • Düsseldorf
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Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir dringend Teammanager.

Der Kunde ist einer der weltweit größten Call Center Anbieter.

Ihr Profil:

  •          Sie haben ein Zertifikat als Team Manager oder entsprechende Berufserfahrung in einem Call Center
  •          Sie bringen selbst auch Telefonerfahrung mit
  •          Sie sind sehr empathisch und haben eine hohe kommunikative Kompetenz
  •          Sie haben bereits Coaching Erfahrung und haben auch die nötige Führungskompetenz
  •          Eigenständiges, verantwortungsvolles Arbeiten, ausgeprägtes Organisationstalent und ein gutes Zeitmanagement sind für Sie selbstverständlich
  •          Sie haben gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Ihre Aufgaben : (etwas abweichend je nach Projekt)

  •         Kontrolle der Leistungsergebnisse im Hinblick auf die vereinbarten Kernziele im Team
  •         Kontrolle u. Management von Fluktuation und Fehlzeiten
  •         Mitwirkung bei Rekrutierung u. Einführungstrainings
  •         Durchführung von Performance Reviews
  •         Disziplinarische Mitarbeiterführung
  •         Coaching, Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter
  •         Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Einleitung daraus resultierender Maßnahmen
  •         Professionelle Schnittstelle zwischen Auftraggeber und Operations Manager
  •         Gewährleistung der Kunden- und Klientenzufriedenheit

Das erwartet Sie:

  •         Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  •         27 Urlaubstage p.a.
  •         Vermögenswirksame Leistungen
  •         Vergünstigte Monatsfahrkarten
  •         Attraktive Team- und Firmenevents
  •         Gesundheitsmanagement
  •         Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  •         Betriebsrat

Und wann bewerben Sie sich ?

Am besten gleich per E-Mail an bherrmann@dzingel-personaldienst.de oder auch gerne im Vorfeld anrufen unter 0201-7476813.




alternativ:

Bewerbung per E-Mail

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an
bherrmann@dzingel-personaldienst.de

Ganz wichtig: Senden Sie Ihre Unterlagen NICHT im ZIP-Format. Aufgrund der aktuellen Gefährdungen durch ZIP-Viren öffnen wir keine Mails mit ZIP-Anhang! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen nur im PDF- oder JPG-Format!

Bewerben per Webmail: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook


Auf dem Postweg

Wenn Sie nicht die Möglichkeit der Online-Bewerbung nutzen möchten und auch nicht per E-Mail Unterlagen versenden wollen, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf dem Postweg schicken. Die Anschrift lautet:

Dzingel Personaldienst e.K.
Kronprinzenstr. 5-7
45128 Essen

Bei einer postalischen Bewerbung legen Sie bitte einen frankierten und an sich selbst adressierten DIN A4-Rückumschlag bei, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurückerhalten möchten. Die Verwendung von Bewerbungsmappen ist nicht nötig, es reicht, wenn Sie Ihre Unterlagen geheftet bei uns einreichen.

Wir prüfen jede Bewerbung sehr sorgfältig. Dennoch können wir aufgrund der Vielzahl der bei uns eingehenden Bewerbungen eine persönliche Absage nicht immer gewährleisten. Sollten Sie ausnahmsweise innerhalb von 20 Tagen von uns keine Rückmeldung erhalten, gehen Sie bitte davon aus, dass wir Ihre Bewerbung leider nicht weiter berücksichtigen konnten. Ihre Unterlagen werden von uns dann aus Datenschutzgründen vernichtet.

Wir bitten um Ihr Verständnis!

Sie erreichen Ihren Ansprechpartner unter 0201 74768 0 von montags bis donnerstags bis 18 Uhr, freitags bis 17 Uhr.


Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an bherrmann@dzingel-personaldienst.de