Mitarbeiter/in für Krankenhaus Telefonzentrale

150 150 Bärbel Herrmann
  • Vollzeit
  • Düsseldorf
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Unser Kunde ist eine sehr große Klinik in Düsseldorf, die aktuell ihre Telefonzentrale weiter ausbaut.

Gesucht werden entsprechend aktuell weitere engagierte  Mitarbeiter/innen.

Wenn Sie einen guten Job machen, dann wird der Kunde Sie auf jeden Fall übernehmen.

Allerdings gibt es eine Einbindung in ein komplettes Schichtsystem (7/24).

Ihre Aufgabe ist:

  • Gesprächsannahme und – weiterleitung

Ihr Profil:

  • Sie sind kundenorientiert und haben Freude am Telefonieren
  • Sie sind immer ruhig, entspannt und freundlich
  • Sie haben eine ausgeprägte Serviceorientierung
  • Ihr Deutsch ist verhandlungssicher
  • Sie behalten auch dann die Ruhe, wenn einmal jemand nicht ganz so liebenswert sein sollte

Sie erwartet:

  • ein gutes Gehalt (Einstieg ca. 2000-2200 €)
  • eine solide Option auf Übernahme zu allen positiven Konditionen des Öffentlichen Dienstes
  • ein nettes – neues – Team

Ihnen sollte allerdings bewusst sein, dass Sie wirklich die Bereitschaft zum 7/24 Schichtbetrieb mitbringen müssen.

Interessiert an dieser interessanten Aufgabe ?

Dann freue ich mich auf Ihren Anruf unter 0201-7476813 oder Ihre Bewerbung per E-mail an bherrmann@dzingel-personaldienst.de !




alternativ:

Bewerbung per E-Mail

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an
bherrmann@dzingel-personaldienst.de

Ganz wichtig: Senden Sie Ihre Unterlagen NICHT im ZIP-Format. Aufgrund der aktuellen Gefährdungen durch ZIP-Viren öffnen wir keine Mails mit ZIP-Anhang! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen nur im PDF- oder JPG-Format!

Bewerben per Webmail: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook


Auf dem Postweg

Wenn Sie nicht die Möglichkeit der Online-Bewerbung nutzen möchten und auch nicht per E-Mail Unterlagen versenden wollen, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf dem Postweg schicken. Die Anschrift lautet:

Dzingel Personaldienst e.K.
Kronprinzenstr. 5-7
45128 Essen

Bei einer postalischen Bewerbung legen Sie bitte einen frankierten und an sich selbst adressierten DIN A4-Rückumschlag bei, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurückerhalten möchten. Die Verwendung von Bewerbungsmappen ist nicht nötig, es reicht, wenn Sie Ihre Unterlagen geheftet bei uns einreichen.

Wir prüfen jede Bewerbung sehr sorgfältig. Dennoch können wir aufgrund der Vielzahl der bei uns eingehenden Bewerbungen eine persönliche Absage nicht immer gewährleisten. Sollten Sie ausnahmsweise innerhalb von 20 Tagen von uns keine Rückmeldung erhalten, gehen Sie bitte davon aus, dass wir Ihre Bewerbung leider nicht weiter berücksichtigen konnten. Ihre Unterlagen werden von uns dann aus Datenschutzgründen vernichtet.

Wir bitten um Ihr Verständnis!

Sie erreichen Ihren Ansprechpartner unter 0201 74768 0 von montags bis donnerstags bis 18 Uhr, freitags bis 17 Uhr.


Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an bherrmann@dzingel-personaldienst.de