Elektromeister / Elektroinstallateur (m/w/d) Gefahrenmeldeanlagen

150 150 Lars Beyer
  • Vollzeit
  • Düsseldorf
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Dzingel Personaldienst

Wir sind ein werteorientierter Personaldienstleister und übernehmen überdurchschnittliche Verantwortung für unsere Mitarbeiter und Kunden. Seit vielen Jahren besetzen wir erfolgreich für unsere Auftraggeber aus Handwerk, Mittelstand und der Industrie – Stellen mit qualifizierten Kandidaten.

Heute möchten wir Sie ansprechen – wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für Brandmeldetechnik

Für die Inbetriebnahme und Betreuung der Meldeanlage und die Beauftragung externer Gewerke.

Als Baukenner*in und Informationselektroniker*in erwartet Sie bei uns ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, bei denen Sie Ihre Kenntnisse unter Beweis stellen und erweitern können.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind der Mensch der für den reibungslosen Betrieb der Meldeanlagen auf Basis von DIN/VDE 0833 und 14675 sowie LAR und TAB FW Ddorf zuständig ist
  • Sie bestellen und koordinieren eigenes- und Fremdpersonal, leiten die Arbeiten an und betreuen zertifizierte Fachpartner bei Serviceeinsätzen
  • Fehlersuche, Fehlerbehebung an- und Optimierung von Meldeanlagen und Störungsbeseitigung im Netzwerk
  • Sie unterstützen die Leitung bei der Auswahl geeigneter und notwendiger Änderungen des Meldesystems oder der baulichen Infrastuktur
  • Sie sind eingebunden in die Rufbereitschaft und koordinieren spontane Einsätze

Ihre Voraussetzungen

  • Sie sind idealerweise ausgebildete/r Kommunikationselektroniker oder Mechatroniker und haben umfassende Erfahrung im Bereich der Brand- und Gefahrenmeldeanlagen sammeln können (Siemens Steuerung)
  • Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik und dem Aufbau und Betrieb von Netzwerken sammeln können
  • Sie sind firm im Bereich der Informationstechnik, können Mitarbeiter souverän führen und Fremdgewerke anleiten
  • Sie sind außerordentlich selbstständig, teamfähig, kommunikationsstark und verfügen über eine gewissenhafte Arbeitsweise

Sonstige Details zur Stelle

Wir suchen exklusiv für unseren Kunden Fachkräfte für eine spätere Übernahme in den Kundenbetrieb. Sie werden umfassend eingearbeitet und weitergebildet. Der Arbeitsort ist verkehrsgünstig gelegen und kann sowohl mit eigenem KFZ und öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreicht werden.

Sie möchten sich auf diese Stelle bei uns bewerben? Sie können uns jederzeit schreiben. Mit Ihrer Bewerbung (gerne mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse zu Schul-, Aus- und Weiterbildung), als erste Frage zur Stelle oder Sie rufen einfach den / die Ansprechpartner*in für die Stelle an.

Los geht’s!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Dzingel Personaldienst e.K.
Ansprechpartner: Herr Beyer
Tel. 0201 747 68 11
Email: LBeyer@dzingel-personaldienst.de





alternativ:

Bewerbung per E-Mail

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an
lbeyer@dzingel-personaldienst.de

Ganz wichtig: Senden Sie Ihre Unterlagen NICHT im ZIP-Format. Aufgrund der aktuellen Gefährdungen durch ZIP-Viren öffnen wir keine Mails mit ZIP-Anhang! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen nur im PDF- oder JPG-Format!

Bewerben per Webmail: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook


Auf dem Postweg

Wenn Sie nicht die Möglichkeit der Online-Bewerbung nutzen möchten und auch nicht per E-Mail Unterlagen versenden wollen, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf dem Postweg schicken. Die Anschrift lautet:

Dzingel Personaldienst e.K.
Kronprinzenstr. 5-7
45128 Essen

Bei einer postalischen Bewerbung legen Sie bitte einen frankierten und an sich selbst adressierten DIN A4-Rückumschlag bei, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurückerhalten möchten. Die Verwendung von Bewerbungsmappen ist nicht nötig, es reicht, wenn Sie Ihre Unterlagen geheftet bei uns einreichen.

Wir prüfen jede Bewerbung sehr sorgfältig. Dennoch können wir aufgrund der Vielzahl der bei uns eingehenden Bewerbungen eine persönliche Absage nicht immer gewährleisten. Sollten Sie ausnahmsweise innerhalb von 20 Tagen von uns keine Rückmeldung erhalten, gehen Sie bitte davon aus, dass wir Ihre Bewerbung leider nicht weiter berücksichtigen konnten. Ihre Unterlagen werden von uns dann aus Datenschutzgründen vernichtet.

Wir bitten um Ihr Verständnis!

Sie erreichen Ihren Ansprechpartner unter 0201 74768 0 von montags bis donnerstags bis 18 Uhr, freitags bis 17 Uhr.


Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an lbeyer@dzingel-personaldienst.de

Wer hat die VIP-Eintrittskarten für den aktuellen Tabellenvierten gewonnen?

Das ist nun der Gewinner:

Bernd EN: "Ich freue mich sehr auf das letzte Heimspiel in diesem Jahr gegen Freiburg und hoffe, dass wir mit genauso viel Körpereinsatz wie die Frankfurter gegen Freiburg spielen, NUR HALT BITTE GEGEN DIE 11 ANDEREN SPIELER UND NICHT GEGEN DEN TRAINER."

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Das war zu gewinnen:

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