Werkzeugmechaniker/in Stanz- und Umformtechnik

150 150 Lars Beyer
  • Vollzeit
  • Wuppertal
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Wir sind ein werteorientierter Personaldienstleister und übernehmen überdurchschnittliche Verantwortung für unsere Mitarbeiter und Kunden. Seit vielen Jahren besetzen wir erfolgreich für unsere Auftraggeber aus Handwerk, Mittelstand und der Industrie – Stellen mit qualifizierten Kandidaten. Heute möchten wir Sie ansprechen – wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

Werkzeugmechaniker/in der Fachrichtung Stanz- und Umformtechnik

mit ausgeprägter „Hands – on – Mentalität“. Sie sind der versierte Spezialist (m/w) im Bereich Folgeverbundwerkzeuge und setzen anspruchsvolle Projekte mit Ihrer Fachkenntnis in die Praxis um.

Sie sind versierte(r) Fachmann / Fachfrau im Bereich der Stanz- und Biegetechnik ? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Werkzeugmechaniker/in erwartet Sie bei uns ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, bei denen Sie Ihre Kenntnisse unter Beweis stellen können.

Ihre Aufgaben:

  • Pflege, Reparatur und Wartung von Folgeverbundwerkzeugen zur Herstellung von Bauteilen für die Automobil – Zulieferindustrie
  • Begutachtung von Verschleiß und Abnutzung an Schneid- und Biegewerkzeugen
  • Einfahren und Erstinbetriebnahme neuer und gewarteter Werkzeuge und Anlagen
  • Ausrichten, tuschieren, einstellen und anpassen von Spalt- und Schneidmaßen
  • Montieren, demontieren, schleifen, erodieren und fräsen von Bauteilen nach Zeichnung und ggf. Musterteil

Ihre Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Werkzeugmechaniker/in bzw. Werkzeugmacher/in, alternativ eine andere qualifizierte Ausbildung mit soliden Praxiserfahrungen in einem vergleichbaren Umfeld
  • Sie verfügen über fundierte und belastbare Kenntnisse im Bereich der Folgeverbundwerkzeuge, können diese selbstständig auseinanderbauen, warten, beurteilen und wieder zusammensetzen
  • Sie können sicher komplizierte Zeichnungen lesen und anspruchsvolle Werkzeuge in einer angemessenen Zeit fachgerecht zusammenbauen
  • Sie verfügen über Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung sammeln können (vom Vorteil wäre der Automotive-Bereich)

Wir bieten Ihnen

  • ein sicheres, übertarifliches Einkommen (BZA/DGB-Tarifvertrag)
  • gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
  • langfristige Einsätze
  •  einen geregelten Urlaubsanspruch
  • Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
  • Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
  • persönliche Betreuung und Beratung u.v.m.

Sonstige Details zur Stelle

Wir suchen exklusiv für unseren Kunden Fachkräfte für eine spätere Übernahme im Kundenbetrieb. Sie werden umfassend eingearbeitet und weitergebildet. Der Arbeitsort ist verkehrsgünstig gelegen und kann sowohl mit eigenem KFZ und öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreicht werden.

Sie möchten sich auf diese Stelle bei uns bewerben? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse zu Schul-, Aus- und Weiterbildung).

Alternativ freut sich Ihr persönlicher Ansprechpartner, Herr Lars Beyer, auch vorab über Ihren Anruf unter der Tel. 0201 747 68 11.




alternativ:

Bewerbung per E-Mail

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an
lbeyer@dzingel-personaldienst.de

Ganz wichtig: Senden Sie Ihre Unterlagen NICHT im ZIP-Format. Aufgrund der aktuellen Gefährdungen durch ZIP-Viren öffnen wir keine Mails mit ZIP-Anhang! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen nur im PDF- oder JPG-Format!

Bewerben per Webmail: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook


Auf dem Postweg

Wenn Sie nicht die Möglichkeit der Online-Bewerbung nutzen möchten und auch nicht per E-Mail Unterlagen versenden wollen, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf dem Postweg schicken. Die Anschrift lautet:

DZingel Personaldienst e.K.
Kronprinzenstr. 5-7
45128 Essen

Bei einer postalischen Bewerbung legen Sie bitte einen frankierten und an sich selbst adressierten DIN A4-Rückumschlag bei, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurückerhalten möchten. Die Verwendung von Bewerbungsmappen ist nicht nötig, es reicht, wenn Sie Ihre Unterlagen geheftet bei uns einreichen.

Wir prüfen jede Bewerbung sehr sorgfältig. Dennoch können wir aufgrund der Vielzahl der bei uns eingehenden Bewerbungen eine persönliche Absage nicht immer gewährleisten. Sollten Sie ausnahmsweise innerhalb von 20 Tagen von uns keine Rückmeldung erhalten, gehen Sie bitte davon aus, dass wir Ihre Bewerbung leider nicht weiter berücksichtigen konnten. Ihre Unterlagen werden von uns dann aus Datenschutzgründen vernichtet.

Wir bitten um Ihr Verständnis!

Sie erreichen Ihren Ansprechpartner unter 0201 74768 0 von montags bis donnerstags bis 18 Uhr, freitags bis 17 Uhr.


Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an lbeyer@dzingel-personaldienst.de

Bewerben per Webmail: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook