Sägenrichter/in bzw. Schneidwerkzeugmechaniker/in

150 150 Lars Beyer
  • Vollzeit
  • Radevormwald
  •     Diese Information mit anderen teilen: E-Mail

Wir sind ein werteorientierter Personaldienstleister und übernehmen überdurchschnittliche Verantwortung für unsere Mitarbeiter und Kunden. Seit vielen Jahren besetzen wir erfolgreich für unsere Auftraggeber aus Handwerk, Mittelstand und der Industrie – Stellen mit qualifizierten Kandidaten.

Heute möchten wir Sie ansprechen – wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

Sägenrichter/in bzw. Schneidwerkzeugmechaniker/in für Kreissägen und Stammblattscheiben

mit ausgeprägtem Durchhaltevermögen. Sie sind der Richter und Mechaniker mit Durchblick und setzen anspruchsvolle Projekte mit Ihrer Fachkenntnis in die Praxis um.

Sie sind versierte(r) Fachmann / Fachfrau im Bereich der Maschinenmesser, Kreismesser und Stammblattscheiben? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Sägenrichter/in erwartet Sie bei uns ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, bei denen Sie Ihre Kenntnisse unter Beweis stellen können.

Ihre Aufgaben:

    • Richten der gehärteten Werkstücke nach betrieblichen Vorgaben
    • Richten von Stammblattscheiben am Spannbund
    • Überprüfung der Werkstücke auf Güte und eventuelle Härte- bzw. Oberflächenfehler
    • Eigenständiges Arbeiten mit laufender Selbstkontrolle

Konzentriertes und technisch angemessenes Bearbeiten von wertigen und komplexen Halbzeugen

Ihre Voraussetzungen:

  • Sie sind Schneidwarenfachkraft, Sägenrichter, Teilezurichter mit Weiterbildung oder verfügen über anderweitige Erfahrungen auf dem Gebiet des Richtens von gehärteten Werkstoffen mittels Handwerkzeugen
  • Sie arbeiten konzentriert und eigenverantwortlich im Team
  • Sie haben neben einem guten „Augenmaß“ einen Sinn für die betrieblichen Belange in einem wärmebehandelnden Betrieb
  • Sie sind ein präziser Handwerker mit einen Hang zur Präzision und Perfektion
  • Sie verfügen über Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise
  • Sie haben mehrjährige Berufserfahrung sammeln können oder haben während Ihrer Ausbildung oft Kreiswerkzeuge gerichtet
  • Sie können Zeichnungen lesen und sind versiert im Umgang mit analogen Messmitteln
  • Sie übernehmen Verantwortung für das Gesamtergebnis in einem jungen Team und wagen gerne den „Blick über den Tellerrand“.

Wir bieten Ihnen

  • ein sicheres, übertarifliches Einkommen (BZA/DGB-Tarifvertrag)
  • gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
  • ein Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes
  • langfristige Einsätze
  •  einen geregelten Urlaubsanspruch
  • Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
  • Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
  • persönliche Betreuung und Beratung u.v.m.

Sonstige Details zur Stelle

Wir suchen exklusiv für unseren Kunden Fachkräfte für eine spätere Übernahme im Kundenbetrieb. Sie werden umfassend eingearbeitet und weitergebildet. Der Arbeitsort ist verkehrsgünstig gelegen und kann sowohl mit eigenem KFZ und öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreicht werden.

Sie möchten sich auf diese Stelle bei uns bewerben? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse zu Schul-, Aus- und Weiterbildung).

Alternativ freut sich Ihr persönlicher Ansprechpartner, Herr Lars Beyer, auch vorab über Ihren Anruf unter der Tel. 0201 747 68 11.




alternativ:

Bewerbung per E-Mail

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an
lbeyer@dzingel-personaldienst.de

Ganz wichtig: Senden Sie Ihre Unterlagen NICHT im ZIP-Format. Aufgrund der aktuellen Gefährdungen durch ZIP-Viren öffnen wir keine Mails mit ZIP-Anhang! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen nur im PDF- oder JPG-Format!

Bewerben per Webmail: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook


Auf dem Postweg

Wenn Sie nicht die Möglichkeit der Online-Bewerbung nutzen möchten und auch nicht per E-Mail Unterlagen versenden wollen, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf dem Postweg schicken. Die Anschrift lautet:

DZingel Personaldienst e.K.
Kronprinzenstr. 5-7
45128 Essen

Bei einer postalischen Bewerbung legen Sie bitte einen frankierten und an sich selbst adressierten DIN A4-Rückumschlag bei, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurückerhalten möchten. Die Verwendung von Bewerbungsmappen ist nicht nötig, es reicht, wenn Sie Ihre Unterlagen geheftet bei uns einreichen.

Wir prüfen jede Bewerbung sehr sorgfältig. Dennoch können wir aufgrund der Vielzahl der bei uns eingehenden Bewerbungen eine persönliche Absage nicht immer gewährleisten. Sollten Sie ausnahmsweise innerhalb von 20 Tagen von uns keine Rückmeldung erhalten, gehen Sie bitte davon aus, dass wir Ihre Bewerbung leider nicht weiter berücksichtigen konnten. Ihre Unterlagen werden von uns dann aus Datenschutzgründen vernichtet.

Wir bitten um Ihr Verständnis!

Sie erreichen Ihren Ansprechpartner unter 0201 74768 0 von montags bis donnerstags bis 18 Uhr, freitags bis 17 Uhr.


Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an lbeyer@dzingel-personaldienst.de

Bewerben per Webmail: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook