Telesales Agent (w/m) in Voll- u. TZ

  • Vollzeit
  • Neuss
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Als Personaldienstler suchen wir im Auftrag unserer Kunden passende Mitarbeiter/innen.

Für unseren Kunden in Neuss sind wir aktuell auf der Suche nach 2 Telesales Mitarbeitern/innen.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung
  • Sie haben genau das bestimmte Lächeln in der Stimme, sind hochmotiviert und begeisterungsfähig
  • Sie sind in der Lage eigenverantwortlich, strukturiert und ergebnisorientiert zu arbeiten
  • Ihre MS Office Kenntnisse sind sehr gut
  • Sie haben ein ausgezeichnetes Ausdrucksvermögen der deutschen Sprache – denn Sie wissen, dass die Sprache in diesem Fall Ihr einziges Instrument ist
  • Sie lassen sich durch nichts so leicht aus der Ruhe bringen
  • Vertrieb und Verkauf ist genau „Ihr Ding“

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind für Ihre Kunden der/die erste Ansprechpartner/in
  • Sie beraten Ihre Kunden sorgfältig und finden heraus, was Ihr Kunde aktuell braucht
  • Sie bearbeiten telefonische und schriftliche Kundenanfragen
  • Sie betreuen Ihre Bestandskunden und steigern Ihre Umsätze durch Ihre proaktiven Cross- und U-Selling Aktivitäten

Sie haben Humor und den absoluten Willen, Erfolg zu haben ?

Dann freut sich Frau Bärbel Herrmann auf Ihre Bewerbung !




alternativ:

Bewerbung per E-Mail

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an
bherrmann@dzingel-personaldienst.de

Ganz wichtig: Senden Sie Ihre Unterlagen NICHT im ZIP-Format. Aufgrund der aktuellen Gefährdungen durch ZIP-Viren öffnen wir keine Mails mit ZIP-Anhang! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen nur im PDF- oder JPG-Format!

Bewerben per Webmail: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook


Auf dem Postweg

Wenn Sie nicht die Möglichkeit der Online-Bewerbung nutzen möchten und auch nicht per E-Mail Unterlagen versenden wollen, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf dem Postweg schicken. Die Anschrift lautet:

Dzingel Personaldienst e.K.
Kronprinzenstr. 5-7
45128 Essen

Bei einer postalischen Bewerbung legen Sie bitte einen frankierten und an sich selbst adressierten DIN A4-Rückumschlag bei, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurückerhalten möchten. Die Verwendung von Bewerbungsmappen ist nicht nötig, es reicht, wenn Sie Ihre Unterlagen geheftet bei uns einreichen.

Wir prüfen jede Bewerbung sehr sorgfältig. Dennoch können wir aufgrund der Vielzahl der bei uns eingehenden Bewerbungen eine persönliche Absage nicht immer gewährleisten. Sollten Sie ausnahmsweise innerhalb von 20 Tagen von uns keine Rückmeldung erhalten, gehen Sie bitte davon aus, dass wir Ihre Bewerbung leider nicht weiter berücksichtigen konnten. Ihre Unterlagen werden von uns dann aus Datenschutzgründen vernichtet.

Wir bitten um Ihr Verständnis!

Sie erreichen Ihren Ansprechpartner unter 0201 74768 0 von montags bis donnerstags bis 18 Uhr, freitags bis 17 Uhr.


Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an bherrmann@dzingel-personaldienst.de