Software Developer (m/w)

150 150 Ayten Özbek
  • Vollzeit
  • Köln
  •     Diese Information mit anderen teilen: E-Mail

In Rahmen einer direkten Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Developer (m/w).

 

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Pflege unserer Capturing-Software ALOS Scan
  • Individualisierung für Anforderungen abseits des Stand
  • Sie begleiten unsere Kunden beim Betrieb der Systeme

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes IT-Studium (Bachelor/Master) oder vergleichbare Qualifikation, oder entsprechende Ausbildung in Kombination mit mehrjähriger Erfahrung
  • Gute Kenntnisse in NET Framework und routinierter Umgang mit VB oder CB#
  • Gute SQL-Kenntnisse
  • Fundierte Programmiererfahrung im Bereich Capturing, Bilderfassungssysteme und DMS
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Begeisterung für die IT und für komplexe Fragestellungen
  • Analytische Denkweise und schnelle Auffassungsgabe
  • Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Hohe Einsatzbereitschaft
  • Offene Denkweise und die Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen

Angebot unseres Kunden

  • Anspruchsvolles, abwechslungsreiches und vor allem verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • positive Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld, in dem sich Eigeninitiative und Teamgeist ideal ergänzen
  • langfristige Perspektive, flexible Arbeitszeiten, gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Konditionen

 

 

 




alternativ:

Bewerbung per E-Mail

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an
aoezbek@dzingel-personaldienst.de

Ganz wichtig: Senden Sie Ihre Unterlagen NICHT im ZIP-Format. Aufgrund der aktuellen Gefährdungen durch ZIP-Viren öffnen wir keine Mails mit ZIP-Anhang! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen nur im PDF- oder JPG-Format!

Bewerben per Webmail: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook


Auf dem Postweg

Wenn Sie nicht die Möglichkeit der Online-Bewerbung nutzen möchten und auch nicht per E-Mail Unterlagen versenden wollen, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf dem Postweg schicken. Die Anschrift lautet:

DZingel Personaldienst e.K.
Kronprinzenstr. 5-7
45128 Essen

Bei einer postalischen Bewerbung legen Sie bitte einen frankierten und an sich selbst adressierten DIN A4-Rückumschlag bei, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurückerhalten möchten. Die Verwendung von Bewerbungsmappen ist nicht nötig, es reicht, wenn Sie Ihre Unterlagen geheftet bei uns einreichen.

Wir prüfen jede Bewerbung sehr sorgfältig. Dennoch können wir aufgrund der Vielzahl der bei uns eingehenden Bewerbungen eine persönliche Absage nicht immer gewährleisten. Sollten Sie ausnahmsweise innerhalb von 20 Tagen von uns keine Rückmeldung erhalten, gehen Sie bitte davon aus, dass wir Ihre Bewerbung leider nicht weiter berücksichtigen konnten. Ihre Unterlagen werden von uns dann aus Datenschutzgründen vernichtet.

Wir bitten um Ihr Verständnis!

Sie erreichen Ihren Ansprechpartner unter 0201 74768 0 von montags bis donnerstags bis 18 Uhr, freitags bis 17 Uhr.


Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an aoezbek@dzingel-personaldienst.de

Bewerben per Webmail: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook