Kraftfahrzeugmechaniker/in bzw. Kraftfahrzeugmechatroniker/in

  • Vollzeit
  • Essen
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Wir sind ein werteorientierter Personaldienstleister und übernehmen überdurchschnittliche Verantwortung für unsere Mitarbeiter und Kunden. Seit vielen Jahren besetzen wir erfolgreich für unsere Auftraggeber aus Handwerk, Mittelstand und der Industrie – Stellen mit qualifizierten Kandidaten.

Heute möchten wir Sie ansprechen – wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als:

Kraftfahrzeugmechaniker/in bzw. Kraftfahrzeugmechatroniker/in für Personenkraftwagen

mit ausgeprägtem Servicegeist. Sie sind der Mechaniker mit Durchblick und setzen anspruchsvolle Projekte mit Ihrer Fachkenntnis in die Praxis um.

Sie sind versierte(r) Fachmann / Fachfrau im Bereich der Personenkraftwagen der Marken: Dacia, Fiat, Hyundai, Jaguar, Jeep, Toyota, Land Rover, Mazda, Renault oder Alfa Romeo? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Mechaniker / Mechatroniker/in erwartet Sie bei uns ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, bei denen Sie Ihre Kenntnisse unter Beweis stellen können.

Ihre Aufgaben:

    • Die Durchführung von Fahrzeugdiagnosen und Reparaturen sowie Fehlersuchen und Fehlerbehebung
    • Die Durchführung von mechanischen Instandsetzungs- und Instandhaltungs- sowie Wartungsarbeiten nach Kundenwunsch und Serviceheft
    • Der Einbau technischer Zusatzausstattung und von Sonderzubehör
    • Unterstützung der Meister und Kollegen in allen technischen Belangen

Ihre Voraussetzungen:

  • Sie verfügen über umfangreiche berufliche Fachkenntnis im Bereich der KFZ Mechatronik und über mindestens eine Produktkenntnis bei den Marken: , Dacia, Fiat, Hyundai, Jaguar, Jeep, Toyota, Land Rover, Mazda, Renault oder Alfa Romeo
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur KFZ-Mechatroniker/in oder KFZ-Mechaniker/in und verfügen über ein sehr gutes technisches Verständnis sowie aktuelles und fundiertes Wissen über Fahrzeugtechnik
  • Sie verfügen über Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise und gute Umgangsformen
  • Sie besitzen den Führerschein Klasse B
  • Sie übernehmen Verantwortung für das Gesamtergebnis in einem jungen Team und wagen gerne den „Blick über den Tellerrand“.

Wir bieten Ihnen

  • ein sicheres, übertarifliches Einkommen (BZA/DGB-Tarifvertrag)
  • gute Sozialleistungen, inkl. Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
  • ein Arbeitsverhältnis in der Nähe Ihres Wohnortes
  • langfristige Einsätze
  •  einen geregelten Urlaubsanspruch
  • Zuschuss zum vermögenswirksamen Sparen
  • Lohnfortzahlung im Krankheitsfall
  • persönliche Betreuung und Beratung u.v.m.

Sonstige Details zur Stelle

Wir suchen exklusiv für unseren Kunden Fachkräfte für eine spätere Übernahme im Kundenbetrieb. Sie werden umfassend eingearbeitet und weitergebildet. Der Arbeitsort ist verkehrsgünstig gelegen und kann sowohl mit eigenem KFZ und öffentlichen Verkehrsmitteln hervorragend erreicht werden.

Sie möchten sich auf diese Stelle bei uns bewerben? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse zu Schul-, Aus- und Weiterbildung).

Alternativ freut sich Ihr persönlicher Ansprechpartner, Herr Lars Beyer, auch vorab über Ihren Anruf unter der Tel. 0201 747 68 11.




alternativ:

Bewerbung per E-Mail

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an
lbeyer@dzingel-personaldienst.de

Ganz wichtig: Senden Sie Ihre Unterlagen NICHT im ZIP-Format. Aufgrund der aktuellen Gefährdungen durch ZIP-Viren öffnen wir keine Mails mit ZIP-Anhang! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen nur im PDF- oder JPG-Format!

Bewerben per Webmail: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook


Auf dem Postweg

Wenn Sie nicht die Möglichkeit der Online-Bewerbung nutzen möchten und auch nicht per E-Mail Unterlagen versenden wollen, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf dem Postweg schicken. Die Anschrift lautet:

Dzingel Personaldienst e.K.
Kronprinzenstr. 5-7
45128 Essen

Bei einer postalischen Bewerbung legen Sie bitte einen frankierten und an sich selbst adressierten DIN A4-Rückumschlag bei, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurückerhalten möchten. Die Verwendung von Bewerbungsmappen ist nicht nötig, es reicht, wenn Sie Ihre Unterlagen geheftet bei uns einreichen.

Wir prüfen jede Bewerbung sehr sorgfältig. Dennoch können wir aufgrund der Vielzahl der bei uns eingehenden Bewerbungen eine persönliche Absage nicht immer gewährleisten. Sollten Sie ausnahmsweise innerhalb von 20 Tagen von uns keine Rückmeldung erhalten, gehen Sie bitte davon aus, dass wir Ihre Bewerbung leider nicht weiter berücksichtigen konnten. Ihre Unterlagen werden von uns dann aus Datenschutzgründen vernichtet.

Wir bitten um Ihr Verständnis!

Sie erreichen Ihren Ansprechpartner unter 0201 74768 0 von montags bis donnerstags bis 18 Uhr, freitags bis 17 Uhr.


Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an lbeyer@dzingel-personaldienst.de