Call Center Agent (w/m) Mieterhotlines

  • Vollzeit
  • Essen
  •     Diese Information mit anderen teilen: E-Mail

Für unseren Kunden, ein großes Inhouse Call Center, das tätig ist für Messegesellschaften, Banken, Industrieunternehmen, Kultureinrichtungen und Wohnungsunternehmen, suche ich zur Verstärkung des Teams genau Sie !

 

Ihre Aufgaben:

  • allgemeine telefonische Kundenbetreuung
  • Aufnahme und Weiterleitung eingehender Meldungen
  • E-mail Bearbeitung

Ihr Profil:

  • Sie haben eine angenehme Telefonstimme
  • Ihre Teamfähigkeit ist sehr ausgeprägt
  • die Telefonie mit Kunden macht Ihnen viel Spaß
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen und gute Kenntnisse der englischen Sprache
  • Sie bringen technisches Verständnis mit und haben sehr gute bis gute MS Office Kenntnisse

Der Kunde bietet Voll- und Teilzeitstellen an.

TZ:  Mo-Fr zwischen 19.00 + 23.00 Uhr – nach Absprache auch am Wochenende

VZ: Mo-Fr 15.00-23.00 Uhr, nach Absprache auch am Wochenende

Gehalt:

  • TZ:  850,00 € + Wochenendzuschlag
  • VZ: 1700,00 € + Wochenendzuschlag

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung !

Sprechen Sie mit Frau Herrmann.




alternativ:

Bewerbung per E-Mail

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an
bherrmann@dzingel-personaldienst.de

Ganz wichtig: Senden Sie Ihre Unterlagen NICHT im ZIP-Format. Aufgrund der aktuellen Gefährdungen durch ZIP-Viren öffnen wir keine Mails mit ZIP-Anhang! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen nur im PDF- oder JPG-Format!

Bewerben per Webmail: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook


Auf dem Postweg

Wenn Sie nicht die Möglichkeit der Online-Bewerbung nutzen möchten und auch nicht per E-Mail Unterlagen versenden wollen, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf dem Postweg schicken. Die Anschrift lautet:

Dzingel Personaldienst e.K.
Kronprinzenstr. 5-7
45128 Essen

Bei einer postalischen Bewerbung legen Sie bitte einen frankierten und an sich selbst adressierten DIN A4-Rückumschlag bei, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurückerhalten möchten. Die Verwendung von Bewerbungsmappen ist nicht nötig, es reicht, wenn Sie Ihre Unterlagen geheftet bei uns einreichen.

Wir prüfen jede Bewerbung sehr sorgfältig. Dennoch können wir aufgrund der Vielzahl der bei uns eingehenden Bewerbungen eine persönliche Absage nicht immer gewährleisten. Sollten Sie ausnahmsweise innerhalb von 20 Tagen von uns keine Rückmeldung erhalten, gehen Sie bitte davon aus, dass wir Ihre Bewerbung leider nicht weiter berücksichtigen konnten. Ihre Unterlagen werden von uns dann aus Datenschutzgründen vernichtet.

Wir bitten um Ihr Verständnis!

Sie erreichen Ihren Ansprechpartner unter 0201 74768 0 von montags bis donnerstags bis 18 Uhr, freitags bis 17 Uhr.


Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an bherrmann@dzingel-personaldienst.de