Customer Logistics Service (m/w) Benelux

150 150 Ayten Özbek
  • Vollzeit
  • Ennepetal
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Unser Kunde ist Marktführer für optimale Lösungen im Einsatz von effizienten Ladungsträgern. Für den nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Customer Logistics Service Mitarbeiter/-in.

Aufgaben:

  • Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden in Benelux
  • Selbstständige Koordinierung und Organisation individueller Ladungsträgerströme
  • Beschaffung von Frachtraum und Ladungsträgern nach Bedarf
  • Unterstützung der Sales Manager in der Neukundengewinnung
  • Erstellung, Verhandlung und Verfolgung von Angeboten
  • Auftrags- und Reklamationsbearbeitung
  • Erstellung von Statistiken und Reports

Ihr Profil:

  • Niederländisch & Englisch verhandlungssicher und gutes Deutsch sind Vorraussetzung, weitere Sprachen von Vorteil
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung im internationalen Kundenservice, vorzugsweise Transportwesen
  • Kunden- und serviceorientierte  Arbeitsweise, organisiert und durchsetzungsstark
  • Kommunikativ, schnelle Auffassungsgabe, lernbereit und teamfähig
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS- Office-Programmen



alternativ:

Bewerbung per E-Mail

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an
aoezbek@dzingel-personaldienst.de

Ganz wichtig: Senden Sie Ihre Unterlagen NICHT im ZIP-Format. Aufgrund der aktuellen Gefährdungen durch ZIP-Viren öffnen wir keine Mails mit ZIP-Anhang! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen nur im PDF- oder JPG-Format!

Bewerben per Webmail: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook


Auf dem Postweg

Wenn Sie nicht die Möglichkeit der Online-Bewerbung nutzen möchten und auch nicht per E-Mail Unterlagen versenden wollen, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf dem Postweg schicken. Die Anschrift lautet:

DZingel Personaldienst e.K.
Kronprinzenstr. 5-7
45128 Essen

Bei einer postalischen Bewerbung legen Sie bitte einen frankierten und an sich selbst adressierten DIN A4-Rückumschlag bei, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurückerhalten möchten. Die Verwendung von Bewerbungsmappen ist nicht nötig, es reicht, wenn Sie Ihre Unterlagen geheftet bei uns einreichen.

Wir prüfen jede Bewerbung sehr sorgfältig. Dennoch können wir aufgrund der Vielzahl der bei uns eingehenden Bewerbungen eine persönliche Absage nicht immer gewährleisten. Sollten Sie ausnahmsweise innerhalb von 20 Tagen von uns keine Rückmeldung erhalten, gehen Sie bitte davon aus, dass wir Ihre Bewerbung leider nicht weiter berücksichtigen konnten. Ihre Unterlagen werden von uns dann aus Datenschutzgründen vernichtet.

Wir bitten um Ihr Verständnis!

Sie erreichen Ihren Ansprechpartner unter 0201 74768 0 von montags bis donnerstags bis 18 Uhr, freitags bis 17 Uhr.


Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an aoezbek@dzingel-personaldienst.de

Bewerben per Webmail: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook