Kundenbetreuer/in mit Vertriebsgen

150 150 Bärbel Herrmann
  • Vollzeit
  • Berlin
  •     Diese Information mit anderen teilen: E-Mail

Für unseren Kunden, ein weltweit führendes Technologie- und Industrieunternehmen, suchen wir für den Standort Berlin genau SIE !

Wissen Sie, dass in Deutschland alle 3 Minuten eingebrochen wird ?

Damit sich diese Statistik ein wenig verbessert, arbeitet unser Kunde mit Hochdruck daran, Ihr und unser Heim ein wenig sicherer zu machen.

Helfen Sie mit, die entsprechende Technik der Einbruchmeldeanlagen bei den Kunden (im Umkreis ca. 4600) von der analogen Übertragung auf Voice oder IP umzustellen.

Überzeugen Sie Ihre Kunden (sowohl gewerblich als auch privat), die eine solche Einbruchmeldeanlage haben, davon, dass die neue Technik einfach die sichere Technik ist !

Ihre Aufgaben:

  • Eigenständiges Führen von Verkaufsgesprächen und Erläuterung der Produkte und Leistungen
  • Selbständige Beratung und Betreuung von Bestandskunden
  • Erstellen individueller Angebote
  • Erfassung und Pflege der Kundendaten

Ihr Profil:

  • Sie haben bereits längere Telefonerfahrung – vorzugsweise im Vertrieb
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung
  • Kenntnisse aus dem CRM Management und gute Excel Kenntnisse sollten Sie ebenfalls mitbringen
  • Erfahrung im Salesforce sind wünschenswert
  • Sie sind eine verkaufsstarke und abschlussorientierte Persönlichkeit mit der nötigen Empathie
  • Telefonieren ist absolut Ihre Leidenschaft
  • Sie haben Freude an der Kundenbetreuung und können Menschen am Telefon begeistern
  • Sie haben ein ausgezeichnetes Sprachniveau und verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache

Der Kunde stellt selbst ein und bietet Ihnen zunächst einen auf 1 Jahr befristeten Vertrag, der aber entfristet wird, wenn Sie ca. 40 – 50%  Ihrer Kunden überzeugen können.

Dann erwartet Sie eine unbefristete, interessante Tätigkeit in einem Weltkonzern.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – melden Sie sich bitte bei Frau Herrmann.

 




alternativ:

Bewerbung per E-Mail

Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an
bherrmann@dzingel-personaldienst.de

Ganz wichtig: Senden Sie Ihre Unterlagen NICHT im ZIP-Format. Aufgrund der aktuellen Gefährdungen durch ZIP-Viren öffnen wir keine Mails mit ZIP-Anhang! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen nur im PDF- oder JPG-Format!

Bewerben per Webmail: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook


Auf dem Postweg

Wenn Sie nicht die Möglichkeit der Online-Bewerbung nutzen möchten und auch nicht per E-Mail Unterlagen versenden wollen, dann können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch auf dem Postweg schicken. Die Anschrift lautet:

DZingel Personaldienst e.K.
Kronprinzenstr. 5-7
45128 Essen

Bei einer postalischen Bewerbung legen Sie bitte einen frankierten und an sich selbst adressierten DIN A4-Rückumschlag bei, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zurückerhalten möchten. Die Verwendung von Bewerbungsmappen ist nicht nötig, es reicht, wenn Sie Ihre Unterlagen geheftet bei uns einreichen.

Wir prüfen jede Bewerbung sehr sorgfältig. Dennoch können wir aufgrund der Vielzahl der bei uns eingehenden Bewerbungen eine persönliche Absage nicht immer gewährleisten. Sollten Sie ausnahmsweise innerhalb von 20 Tagen von uns keine Rückmeldung erhalten, gehen Sie bitte davon aus, dass wir Ihre Bewerbung leider nicht weiter berücksichtigen konnten. Ihre Unterlagen werden von uns dann aus Datenschutzgründen vernichtet.

Wir bitten um Ihr Verständnis!

Sie erreichen Ihren Ansprechpartner unter 0201 74768 0 von montags bis donnerstags bis 18 Uhr, freitags bis 17 Uhr.


Um sich für diesen Job zu bewerben, senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an bherrmann@dzingel-personaldienst.de

Bewerben per Webmail: Gmail / AOL / Yahoo / Outlook